Un café qui fait faillite en l'absence de son héros méconnu, un collègue rusé qui tisse une toile de tromperie, un patron qui se fait passer pour un gourou de la vente pyramidale..... Lire la suite en page suivante des promotions qui transforment les meilleurs amis en ennemis jurés, la rédaction de votre propre lettre d'avertissement, la lutte contre le sexisme au travail qui prend une tournure inattendue et un patron si scandaleux qu'il s'incruste aux urgences pour dénoncer un "mensonge". Ces histoires ne concernent pas seulement ces employés ; ce sont des choses qui peuvent avoir lieu sur un lieu de travail. Elles mettent en évidence les incroyables efforts que les gens sont prêts à faire pour gagner leur vie... Lire la suite en page suivante u/VaultHawk : Je travaillais dans un petit café, j'effectuais la quantité de travail d'un directeur tout en étant payé au salaire minimum, et lorsque j'ai contracté une conjonctivite en m'occupant de ma sœur, mon patron s'est fâché contre moi. Après cela, j'ai postulé et j'ai été embauchée chez Starbucks. Son entreprise s'est effondrée sans moi et a fermé ses portes quatre mois après mon départ. u/madeofstarlight : J'étais une analyste financière enthousiaste. Je n'étais pas du tout riche, mais je gagnais entre 30 000 et 40 000 dollars par an, ce qui me permettait de payer toutes mes factures et d'économiser un peu, d'acheter des choses pour mon enfant et de me faire les ongles une fois par mois ou de sortir avec des amis. J'étais si heureuse. Mon patron a demandé à la fille la plus sympathique du service de me former. Et elle ne l'a pas fait correctement. J'ai découvert que la même chose s'était produite avec deux autres personnes de mon service. Je ne savais pas que je faisais des erreurs jusqu'à ce qu'elle demande à mes deux superviseurs de me prendre à part. Je leur ai demandé s'ils pouvaient me former à sa place. J'ai demandé des SOP de recyclage et j'ai posé des questions lorsque j'en avais l'occasion. Je m'améliorais, et c'est ce que la patronne a demandé. Elle n'a donné aucun point de repère, aucun pourcentage. Elle m'a noté pour mes erreurs au bout de deux semaines. Et tous les autres l'ont fait aussi Un matin, j'ai surpris la fille qui m'avait mal formée en train de passer en revue le travail que je n'avais pas corrigé ou remis et d'en faire des copies pour les donner à ma patronne. J'ai su à ce moment-là qu'elle finirait par me renvoyer et que je ne pouvais rien faire. C'était horrible. Elle a admis un problème de formation lorsque j'ai été licenciée et m'a dit : "Que voulez-vous que je fasse ?" Je l'ai laissée faire après ça. Mon poste a été pourvu et libéré cinq fois en quatre mois. 3. Le patron devenu promoteur d'un système pyramidal u/MartinB75 : Il y en a eu tellement, mais je vais choisir le patron qui a commencé à vendre des produits Amway depuis son bureau. Il faisait pression sur ses employés pour qu'ils achètent des produits et laissait entendre que les personnes qui achetaient chez lui et le rejoignaient sur la pyramide bénéficieraient d'avantages (augmentations, vacances supplémentaires, etc.) Il a également essayé d'inciter l'entreprise à acheter par l'intermédiaire de son activité secondaire. Je l'ai dénoncé, et lorsque les RH lui ont demandé si c'était vrai, il m'a répondu : "Bien sûr que oui ! Vous voulez en faire partie ?" Bam, il a été escorté jusqu'à la porte. u/Matopus : J'ai travaillé dans la cuisine d'une maison de retraite. J'étais le cuisinier du matin et je suis devenu un bon ami du cuisinier du soir (avant qu'il ne soit promu). Avance rapide de deux mois, notre chef cuisinier a pris sa retraite et il a été promu chef cuisinier.
